L’Ajuntament contracta 10 persones a través de plans d’ocupació

Recentment, s’han incorporat a l’Ajuntament 10 persones a través de convocatòries de plans d’ocupació que tenen com a objectiu fomentar la inserció laboral de col·lectius en risc d’exclusió social o amb més dificultats per accedir al mercat laboral, com ara aturats de llarga durada, dones o joves menors de 35 anys. 

Sis persones han estat contractades en el marc del Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2024-2027 de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). Es tracta de quatre agents cívics i dos tècnics auxiliars de comunicació i transparència. Tots tenen contractes de 18 mesos, a excepció d’un dels tècnics auxiliars de comunicació i transparència, que està contractat per 14 mesos.

A través del Pla de concertació de la Xarxa de Governs Locals 2025-2027 de la Diputació de Barcelona, també s’ha contractat durant sis mesos tres peons de la Brigada Municipal que estan fent tasques de suport al manteniment i millora de la via pública i dels parcs urbans.

Finalment, s’ha contractat una agent cívica durant un any en el marc de la convocatòria del programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de Catalunya, per a persones majors de 52 anys en atur. 

Totes aquestes persones són acompanyades per l’equip del Servei Local d’Ocupació. “Se’ls hi fa un seguiment personalitzat, reben formació professionalitzadora i en competències digitals i quan acaben se les orienta en la recerca de feina i en els recursos que poden fer servir” assenyala el regidor de Promoció Econòmica, José Goberna Díaz.

Segons l’alcaldessa, Maria Dolors Conde Domínguez, “aquests plans d’ocupació són una mostra clara de l’aposta que fa l’Ajuntament per les polítiques d’ocupació activa. Amb aquestes noves contractacions no només s’ofereix una oportunitat laboral immediata, sinó que també contribuïm a la formació i a la creació de noves oportunitats per a les persones que es troben en situació d’atur”.